דרוש/ה סמנכ"ל/ית כספים לחברת תחבורה

  • #DAJB-723

על המשרה

דרוש/ה סמנכ"ל/ית כספים

הובלת מערך החשבונאות של הקבוצה עם אחריות מקצה לקצה על דיווח כספי, סגירות, איחוד דוחות, מדיניות חשבונאית, ביקורת, בקרות פנימיות ותשתיות פיננסיות התומכות בצמיחה. התפקיד משלב ניהול אסטרטגי עם מעורבות hands-on, שותפות עסקית והובלת צוות מקצועי בסביבה דינמית וגלובלית.

הובלת מערך החשבונאות של הקבוצה, כולל בניית יעדים, חלוקת אחריות, סטנדרטים מקצועיים ופיתוח הצוות.
הבטחת עמידה בתקני IFRS, בדרישות רגולטוריות ובמדיניות החשבונאית של החברה.
גיבוש ויישום מדיניות חשבונאית ומתן מענה בעסקאות מהותיות , שינויי מבנה , רכישות ומיזוגים, פרוייקטים אסטרטגיים והתקשרויות מורכבות.
הובלת הביקורת החיצונית והעבודה מול רואי החשבון, ההנהלה, הדירקטוריון וועדת הביקורת.
הקמה, תחזוקה ושיפור של מערך הבקרות הפנימיות, לרבות SOX בחברות הרלוונטיות.
הובלת שיפור תהליכים, קיצור זמני סגירה , אוטומציה ומערכות פיננסיות, לרבות ERP וכלי סגירה, איחוד ודיווח.
שותפות עם Treasury, FP&A, מס, משפטי ומשאבי אנוש, ותמיכה בעסקאות, בדיקות נאותות ואינטגרציות. 

דרישות התפקיד
רו"ח מוסמך/ת - חובה.
לפחות 12 שנות ניסיון רלוונטי בחשבונאות, ביקורת ודיווח כספי בארגונים גדולים ומרובי חברות , מהן לפחות 5 שנים בתפקידי ניהול .
ניסיון בהובלת מערך חשבונאות גלובלי או מרובה ישויות, לרבות איחוד דוחות ועבודה במספר מטבעות.
שליטה מעמיקה ב-IFRS, בדיווח כספי, בביקורת ובסוגיות חשבונאיות מורכבות.
ניסיון בבקרות פנימיות; ניסיון בחברה ציבורית, בסביבת SOX או בתהליך הנפקה - יתרון משמעותי.
ניסיון בהטמעה או שדרוג של מערכות SAP וכלי אוטומציה פיננסיים.
אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ויכולת לאמץ ולהטמיע כלי AI וכלים דיגיטליים מתקדמים לשיפור תהליכי עבודה וקבלת החלטות.

עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד, לרבות יכולת להציג נושאים מקצועיים להנהלה, דירקטוריון ובעלי עניין. 

מיומנויות
מנהיגות מקצועית - הובלה, רתימה והנעה של ממשקים גם ללא סמכות ישירה, יצירת מחויבות והנעת גורמים שונים להשגת מטרות משותפות.
יחסי אנוש מעולים - בניית אמון, תקשורת פתוחה ושיתופי פעולה אפקטיביים לאורך זמן עם מנהלים ובעלי תפקידים בארגון ובחברות הבנות.
חשיבה עסקית - ראייה רחבה והבנת צורכי הארגון והשלכותיהם העסקיות והפיננסיות, תוך חיבור בין שיקולים מקצועיים, עסקיים ואסטרטגיים.
הובלת שינוי - זיהוי הזדמנויות לשיפור, רתימת בעלי עניין, התמודדות עם התנגדויות והטמעת תהליכים ודרכי עבודה חדשות באופן אפקטיבי.
גישה מעשית ופתרון בעיות - ירידה לפרטים כשנדרש, זיהוי שורש הבעיה, ניתוח מצבים מורכבים וחתירה לפתרונות עצמאיים, מהירים וישימים
סטנדרט מקצועי גבוה – מצוינות, דיוק, איכות ואחריות אישית, לצד הקפדה על עמידה ביעדים ובסטנדרטים מקצועיים גבוהים.